（芳烴公司財務(wù)計量部經(jīng)理王世燏）

親愛的同學(xué)們：

大家好！我是芳烴公司財務(wù)計量部經(jīng)理王世燏。今天能在這里與大家分享我的職場心得，內(nèi)心充滿感恩。特別感謝集團“能者上，平者讓，庸者下”的文化，正是這種公平競爭的機制，讓我從一名青澀的畢業(yè)生逐步成長為中層管理者。

    2009年5月13日，我加入芳烴公司，在碼頭擔(dān)任操作工，16年間，歷經(jīng)8個崗位的淬煉，每個崗位都讓我收獲頗豐。父母從小教導(dǎo)我：“無論將來成就有多大，都不能辜負(fù)那些對你好的人。”正是父母在我年少時播下的感恩種子，讓我懂得珍惜公司給予的平臺，一心扎根于此。

大家剛走出校園，踏入職場，開啟人生的全新旅程，在這個關(guān)鍵節(jié)點，認(rèn)真追問自己的初心是非常必要的。追問初心，并非為了得到一個標(biāo)準(zhǔn)答案，而是通過思考的過程，梳理內(nèi)心最真實的渴望，明確最原始的工作動機。只有明確了初心，我們才能樹立遠(yuǎn)大的理想，并將其細(xì)化為切實可行的目標(biāo)。

    在職場中，我們應(yīng)以積極的心態(tài)深入鉆研業(yè)務(wù)，提升技術(shù)水平，這是保證工作質(zhì)量、有效避免各類異常事故的關(guān)鍵，也是實現(xiàn)自我提升的必經(jīng)之路。我常說：“簡單的事重復(fù)做，重復(fù)的事認(rèn)真做。”我們在工作中必須更加嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，多思考、勤動腦，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時發(fā)現(xiàn)并改正問題，避免錯誤的發(fā)生。大家千萬不要好高騖遠(yuǎn)，總想著一下子就能為公司解決驚天難題成為英雄，能夠憑借真才實學(xué)，日積月累地做好每一天的工作，才是真正工作能力的體現(xiàn)。

在工作中，我們要明確工作的邊界。一方面，要遵守客觀的規(guī)則，如行業(yè)規(guī)則、公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)等。另一方面，我們也要建立個人主觀的工作原則，這基于我們的價值觀。它要求我們能夠明辨是非曲直，知道哪些事情即使沒有他人要求，也應(yīng)該全力以赴去做好，哪些事情即便規(guī)則允許，也堅決不能去做。

我們的職業(yè)生涯是一個不斷探索、不斷追求的過程，我們在不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中，體現(xiàn)自身價值，實現(xiàn)自我成長。在座的各位學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)方法都很出色，但在行業(yè)背景和專業(yè)技能方面，可能還有很大的提升空間。所以，大家在工作中要保持好奇心，不斷觀察、理解和質(zhì)疑，觀察工作的具體內(nèi)容，理解工作的執(zhí)行方式，更重要的是質(zhì)疑工作的合理性，思考是否有更優(yōu)的解決方案。只有通過質(zhì)疑，我們才能發(fā)現(xiàn)工作中的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進而加以解決，不斷提升個人能力。同時，我們要強化對工作標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識和學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)開展工作，認(rèn)真細(xì)致地完成每一項任務(wù)，用心對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不給他人添麻煩，努力提升自己，秉持良心工作。

    每個人的精力都是有限的，遇到復(fù)雜問題時，僅憑個人的力量往往難以解決，這時團隊合作就顯得尤為重要。所以，大家參加工作后要繼續(xù)培養(yǎng)團隊意識，提高團隊協(xié)作能力，充分發(fā)揮自己的聰明才智，合理利用各種資源，把工作做到盡善盡美，實現(xiàn)自身價值。每一次為了團隊需要而克制自己，努力做好工作，都是一次成長，意味著你比以前更優(yōu)秀、更成熟。

    公司在不斷發(fā)展壯大，對我們的要求也在日益提高。我們只有始終保持良好的心態(tài)，立足本職崗位，踏實工作，不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，才能更好地為公司發(fā)展貢獻力量?？吹焦菊粽羧丈?，我由衷地感到自豪與驕傲。

最后，我想對新入職的你們說，職場是一個充滿挑戰(zhàn)與機遇的舞臺，只要你們懷揣夢想，保持積極的心態(tài)，不斷努力學(xué)習(xí)和成長，就一定能在這里綻放屬于自己的光彩！