在福佳這個平臺上，每一位員工都是企業穩健運行的關鍵基石。本期 “福佳人” 將目光聚焦于福佳大化的兩位員工——郝春鎧與李勇軍，從他們身上，我們所感受到的不僅是他們精湛的專業技能，還有石化精神在實際工作場景中的鮮活彰顯。

（圖注：左李勇軍，2009年加入福佳大化，現任制苯裝置一班班長；右郝春鎧，2021年加入福佳大化，現任制苯裝置一班外操。）

1、“常規”的操作

凌晨，1點40分。

郝春鎧如往常一般在廠區開展例行巡檢，發現反應器異常，憑借經驗與職業敏感性，郝春鎧當即展開進一步的排查，同時向上級匯報情況。班長李勇軍在接到匯報后迅速帶領班組按流程應急處置，成功保障了裝置的安全生產。為表彰這些表現突出的員工，郝春鎧、李勇軍以及參與工作的班組其他成員均獲得了公司頒發的現金獎勵。

回憶起此次事件，李勇軍和郝春鎧都表現得極為淡然。對他們而言，獎勵雖屬意外之喜，但他們始終覺得自己與班組所做的不過是最為常規的操作。

相較于此次突發狀況，郝春鎧內心深處更引以為傲的，當屬上次大檢修期間自己的表現。作為一名2021年4月才加入福佳大化的新員工，郝春鎧在當年10月便迎來了一場大規模的檢修任務。

大檢修期間，每位員工都有特定的設備需要負責工藝處理，對于當時經驗尚淺的郝春鎧而言，他所負責的設備工藝復雜，很多細節問題都需要他不斷請教、摸索研究。但郝春鎧憑借自身不懈的努力學習，成功攻克了一個又一個難關，整個處理流程順暢無阻，最終成果完全合格。

班長李勇軍將郝春鎧在大檢修中的一舉一動都看在眼里。在那些最為艱苦、最為繁重的工作任務面前，郝春鎧從未有過絲毫退縮，當進行管道沖洗作業時，郝春鎧身著雨衣沖在最前列，對每一條管線都進行了細致入微的沖洗，確保毫無遺漏。

2、石化精神的薪火相傳

對于李勇軍來說，其職業生涯中最值得自豪的事件發生在2013年12月。當時，他初次擔任班長便面臨嚴峻挑戰，其帶領的班組肩負起四單元從籌建到生產等一系列關鍵環節的工作任務。

盡管任務艱巨，但四單元自開工后運行平穩，順利實現了一次性開車成功。從最初的籌建階段，包括三查四定、氣密檢測、啟機試機等一系列復雜精細的工作流程，每個環節都不容有失，而他們班組不僅未拖整個裝置的后腿，反而憑借卓越表現脫穎而出，一次性圓滿達成目標。

在采訪過程中，李勇軍常提及“制苯精神”，其內涵即“嚴細認真，謹小慎微”，其實這也是每一個石化人所應秉持的職業操守與工作態度。回想起剛加入福佳大化時，李勇軍也曾抱著“做好本職工作即可”的心態。那時，他對老班長下班后打掃片區衛生的行為深感困惑，老班長告知他，管理從衛生抓起，以身作則，以小見大，日常工作中多做一件看似不起眼的小事，就能提升班組的管理水平，增加裝置的安全性與可靠性，最終每一個人都能受益。

如今，李勇軍已接過老班長的接力棒，成為企業精神與文化的傳承者，將這份精神財富傳遞給郝春鎧等下一代制苯人，他以身作則，用實際行動向年輕員工詮釋石化精神的真諦。

福佳大化的每個班組、每名員工都在默默堅守，無私奉獻，日復一日地從事著一件又一件看似平凡的小事。他們或許看似平凡，但正是這些平凡點滴匯聚成福佳大化強大的安全防線與高效的生產動力。

3、入職15年后的感觸

2009年9月，35歲的李勇軍踏入福佳大化，時光飛逝，一晃15年已過。在這漫長的歲月里，他見證了企業的蓬勃發展與日新月異的變化，回顧這些年的經歷，他給出的關鍵詞是“欣慰”。

他欣慰于企業規模逐步擴大，崛起成為行業內的重要力量，他更欣慰于親手帶出來的員工不斷成長，從初出茅廬的新手蛻變成為獨當一面的專業人才。曾經，他悉心教導身邊那些青澀的年輕人各種技能與知識，如今他們已能在各自崗位上發揮關鍵作用，為企業發展貢獻力量。

這一切，都讓他深感自豪與滿足。而且，借助福佳大化這個廣闊平臺以及“嚴細認真，謹小慎微”的文化精髓，讓每位員工都能在這樣的氛圍中持續成長與進步。

對于未來的工作，李勇軍與郝春鎧的期望都質樸而真摯：“只愿工作能順利，圓滿完成每一項任務。”這不僅是他們個人的心愿，更是每一位石化人的共同心聲。他們將繼續堅守在崗位上，傳承企業精神，為企業發展貢獻力量，在平凡崗位上書寫非凡篇章。